মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ও বিগত সালের প্রশ্নপত্র (OSMBA-1102)

আজ আমরা বাংলাদেশ উন্মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয়ের (BOU) অধিকৃত ও জনপ্রিয় কোর্স এমবিএ বাংলা মাধ্যমের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বিষয়টির সিলোবাস, প্রশ্নের ধরন নিয়ে আলোচনা করবো, ধারাবাহিক ভাবে এবং প্রতিনিয়ত আপডেট হবে।

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় সর্বমোট ১০ ইউনিটে রয়েছে, যেমন:

ইউনিট-১ মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার পরিচিতি

ইউনিট-২ কার্য প্রয়োজনীয়তা ইউনিট-৩ জনশক্তি পরিকল্পনা ইউনিট-৪ জনশক্তি সংগ্রহ এবং নির্বাচন ইউনিট-৫ পদ মূল্যায়ন ইউনিট-৬ পারিতোষিক (বেতন ও মজুরি) পদ্ধতি ইউনিট-৭ প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ইউনিট-৮ পেশা উন্নয়ন ইউনিট-৯ কর্মী দক্ষতা মূল্যায়ন ও উন্নয়ন ইউনিট-১০ কর্মী শৃঙ্খলা বিধান

আপনি লক্ষ্য করলে দেখবেন ১০ ইউনিটের মধ্যে থেকে ৮ ইউনিট হতে পরিক্ষায় প্রশ্ন করা হয়ে থাকে। অনুরূপভাবে একটি ইউনিট থেকে ৩ ধরনের প্রশ্ন করা হয়। যেমন;

একটি সংক্ষিপ্ত যার মান হলো ৩,

মাঝারি সংক্ষিপ্ত যার মান হলো ৫ 

ব্যাখ্যা মূলক প্রশ্ন উত্তর যান মান হলো ৮

তাই আপনার মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা নিয়ে চিন্তা করার দরকান নাই। আবার অনেকেই আমরা চিন্তা করি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বিষয়টির সাথে একদম নতুন এই গুলো চিন্তা আমলে না নিয়ে পরিক্ষা ভালো নাম্বার অর্জন করতে পাবরেন।

আবারও আপনার প্রতি দৃষ্টি আর্কষণ থাকবে, আপনার পড়াশুনা ও সময়ের প্রতি সর্বোচ্চ লক্ষ্য রেখে অমরা FSC আপনার জন্য তৈরি করেছি সাল ও ব্যাচ ভিত্তিক সাজেশন (Suggestions) যা আপনাকে আপনার কাঙ্খিত ফলাফলে সাহায্য করবে। আপনি প্রয়োজন বোধে অর্ডার করতে পারেন।

আপনার নিজের মেধা শক্তিকে কাজে লাগিয়ে আপনার পড়াশুনার পরিকল্পনা করতে পারেন বলে আমরা আশাবাদি। সেই উদ্দেশ্যক কাজের মাধ্যমে ফলোপ্রসূ করার প্রয়াসের জন্য বিগত বছর গুলোর প্রশ্নপত্র পেশ করা হলো।

১ম ব্যাচ, প্রথম সেমিস্টার- ২০১৯

২য় ব্যাচ, প্রথম সেমিস্টার- ২০২০

৩য় ব্যাচ, প্রথম সেমিস্টার- ২০২১

৪র্থ - ৭ম ব্যাচ, প্রথম সেমিস্টার- ২০২১

৮ম ব্যাচ, প্রথম সেমিস্টার- ২০২৪